Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)
Du sorgst für den ersten Kontakt. Wir sorgen für die Versorgung.
Eckdaten zur Stelle
- Standort
- Dresden (Büro)
- Arbeitszeit
- Vollzeit, 40 Std./Woche
- Start
- Ab sofort
- Vergütung
- ab 2.500 € brutto/Monat (leistungsgerecht)
Warum diese Stelle — und warum jetzt
Wir sorgen dafür, dass Pflegeheime und Pflegedienste zuverlässig mit Arzneimitteln versorgt sind — mit spürbar weniger Zeitaufwand und Prozesskosten bei gleichzeitig größtmöglicher Sicherheit. Damit das bei noch mehr Einrichtungen ankommt, bauen wir unsere telefonische Erstansprache aus.
Du bist der erste Kontakt: Du sprichst Pflegeheime und Pflegedienste in Dresden, Mittelsachsen und Ostsachsen an, findest heraus, wo es bei ihnen hakt, und vereinbarst qualifizierte Termine für das weitere Gespräch. Kein Abschlussdruck am Telefon — dafür ein Team, das dir den Rücken freihält.
Deine Aufgaben
- Du führst die telefonische Erstansprache von Pflegeheimen und Pflegediensten durch — Kalt- und Warmkontakte aus vorhandenen Leads.
- Du arbeitest Bedarf und Situation deiner Gesprächspartner strukturiert heraus: Versorgungsabläufe, Reibungsverluste, Wechselbereitschaft, Ansprechpartner.
- Du vereinbarst Termine und bereitest sie so vor, dass der nächste Schritt reibungslos klappt — mit sauberer Übergabe und Notizen.
- Du fasst konsequent nach, bis eine klare Entscheidung möglich ist.
- Du arbeitest im Team zusammen: Du legst die Basis, der Abschluss erfolgt im nächsten Schritt.
Dein Profil
- Du kannst freundlich, verbindlich und klar telefonieren — auch bei Gegenwind.
- Du arbeitest strukturiert und zuverlässig.
- Du willst messbar besser werden und lässt dich coachen.
- Du arbeitest lieber im Büro und im Team als im Homeoffice.
- Eine kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten dir
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Ein Markt mit echtem Sinn
Deine Arbeit sorgt für bessere Versorgung und Sicherheit in der Pflege — nicht irgendein Produkt, sondern echte Wirkung.
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Klare Einarbeitung
Onboarding, Leitfäden und Coaching, damit du von Anfang an sicher telefonierst.
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Persönliche Weiterentwicklung
Fachliche und persönliche Fortbildungen, die dich im Vertrieb wirklich weiterbringen.
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Teamkultur mit kurzen Wegen
Direkte Zusammenarbeit statt Silodenken — du legst die Basis, das Team bringt den Abschluss.
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Mitarbeiterrabatte
Du profitierst von Rabatten auf unser Apotheken-Sortiment.
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Leistungsgerechte Vergütung
Ab 2.500 € brutto/Monat, abhängig von Erfahrung und Erfolg.
Was du dir vielleicht gerade denkst
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Du hast noch keine Vertriebserfahrung?
Bewirb dich trotzdem — wichtiger als Erfahrung ist, dass du gerne telefonierst, strukturiert arbeitest und dich coachen lässt.
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Du möchtest dich verändern? Das bleibt unter uns.
Du befindest dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis? Wir sichern dir absolute Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Videocalls führen wir gerne nach Feierabend oder am Wochenende.
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Onboarding & strukturierte Einarbeitung
Vom ersten Tag an weißt du, woran du bist. Leitfäden, Coaching und klare Gesprächsstrukturen begleiten dich strukturiert in deine Rolle.
So läuft deine Bewerbung
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Telefongespräch
Kurz, ehrlich, beidseitig: Passt es grundsätzlich? Wenn ja, geht es weiter.
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Persönliches Kennenlernen
Per Videocall lernen wir uns ausführlich kennen und klären alle offenen Punkte.
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Schnuppertag im Team
Du hörst bei echten Telefonaten mit und führst erste Gespräche unter Begleitung. Du siehst, wie wir wirklich arbeiten. Wir sehen, wie du arbeitest.
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Vertrag, Start & strukturierte Einarbeitung
Klares Angebot. Strukturierte Einarbeitung mit Buddy-System, Video-Akademie und klarer Checkliste vom ersten Tag an. Willkommen im Team.
Welche Unternehmenskultur wir leben?
Das erfährst du am besten in diesem Video von Michael Gäbe und seinem Team selbst.
Stimmen aus dem Team
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„Ich bin als Apothekerin im Handverkauf eingestiegen. Schritt für Schritt habe ich mehr Verantwortung übernommen — heute leite ich ein Team und absolviere bezahlte Fortbildungen, von denen ich vorher nicht zu träumen gewagt hätte. Genau dafür stehe ich morgens auf: Hier wird Entwicklung nicht versprochen, hier passiert sie."
Henriette Apothekerin & Teamleitung -
„Was unser Team ausmacht: Wir verlassen uns aufeinander. Jeder trägt seinen Teil, jeder achtet auf den anderen — das ist das Fundament, auf dem man wirklich gute Arbeit machen kann. Wer zu uns passt, muss verbindlich sein, offen für andere und bereit, im Team zu wachsen statt allein zu kämpfen."
Bea PTA -
„Bei uns ist niemand Einzelkämpfer — und das soll auch so bleiben. Wer hier reinpasst, muss teamfähig sein, kommunikativ, offen für ehrliches Feedback. Ich arbeite in der Logistik und Heimversorgung — und das ist hier viel mehr als Schubladen auf und zu ziehen. Es ist ein Arbeitsplatz, der wirklich zu meinen Fähigkeiten passt."
Conni PKA · Logistik & Heimversorgung
Häufige Fragen
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Welche Einrichtungen sprecht ihr an?
Pflegeheime und Pflegedienste in Dresden, Mittelsachsen und Ostsachsen — sowohl bestehende Leads (Warmkontakte) als auch Neuansprache (Kaltkontakte).
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Muss ich selbst Abschlüsse machen?
Nein. Du qualifizierst den Bedarf und vereinbarst Termine — der Abschluss erfolgt im nächsten Schritt mit dem Team.
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Ist Homeoffice möglich?
Nein, wir arbeiten im Vertrieb bewusst im Büro und im Team.
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Wie ist die Vergütung aufgebaut?
Ab 2.500 € brutto/Monat, abhängig von Erfahrung und Erfolg.
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Werde ich im Telefonieren geschult?
Ja — Onboarding, Leitfäden und laufendes Coaching gehören zur Einarbeitung dazu.
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Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
In vier Schritten: Telefongespräch, persönliches Kennenlernen per Videocall, Schnuppertag im Team, Vertrag und Start mit strukturierter Einarbeitung. Vom ersten Telefonat bis zum Vertragsangebot vergehen in der Regel 2 bis 3 Wochen.
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Ist die Stelle langfristig sicher?
Die Heimversorgung der Knut-Apotheke wächst stabil — genau deshalb bauen wir die Erstansprache aus. Die Stelle ist unbefristet ausgeschrieben.
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Was unterscheidet diese Stelle von klassischen Callcenter-Jobs?
Du verkaufst kein x-beliebiges Produkt am Telefon, sondern eröffnest Pflegeeinrichtungen den Zugang zu einer sichereren Arzneimittelversorgung — mit echtem Sinn und einem festen Team im Rücken.
